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齐鲁理工学院“三个每”“四到位”打造安全校园

[校园要闻] 2021-03-06 / 11:02

安全工作会议“每周、每月、每学期”坚持召开,安全隐患排查“每周、每月、每学期”坚持不懈,各种演练“每周一小练、每月一大练、每季一检验”,贯彻落实上级要求做到“四个到位”、不打折扣,齐鲁理工学院以钉钉子精神,切实守住校园安全防线,为师生打造了安全、安心的校园环境,为学校各项事业发展筑牢安全保障。

校园安全管理到位。学校积极探索构建全方位、立体式安全管理新模式,形成了人人学安全,人人懂安全,人人管安全,群防群治,齐抓共管的安全防范机制。

一是健全安全责任体系。学校成立以校长和党委书记为主任的安全工作委员会,严格落实“党政同责、一岗双责”制度。设立安全管理办公室,全面协调和加强学校安全管理工作,同时层层签订安全工作目标责任书,实现安全责任全覆盖,实行安全责任网格化、实名制,真正做到安全工作人人肩上有责任。

二是坚持安全工作会议制度。“每周、每月、每学期”坚持召开安全工作会议随时传达落实上级安全会议精神,部署安全工作任务,真正做到上级指示即时达,安全之弦时时紧。

三是完善各项安全制度。学校先后制定完善了消防安全、食堂安全、食品安全、施工安全、用电安全、交通安全、校车安全等50余项行之有效的规章制度,实现了事事有遵循。尤其是食品安全管理,学校建立以校长为第一责任人的食品安全责任制,制定完善30余项行之有效的管理制度规范严格落实所有食品原材料集中采购和安全监测制度,确保原材料渠道来源可追溯。

 

四是全面落实隐患排查整改制度。坚持预防为主、防患未然,严格落实“每周、每月、每学期”安全隐患排查整治制度,精准掌握每一个安全隐患,将其消除在萌芽状态。

五是加强全员教育与培训。针对安保人员、学校食堂从业人员、公寓管理人员和学生管理人员,每学期都进行专题培训,坚持每周一次学生安全主题教育,每逢节假日等重要时间节点开展相关专题教育。邀请驻地公安机关、卫生防疫部门、交通执法部门等相关人员开展防范电信网络诈骗、卫生健康防疫、交通安全等专题讲座。

六是强化实战演练。坚持把“平时当作战时”,开展常态化安全演练,坚持“每周一小练、每月一大练、每季一检验”,同时加强对演练效果的评估,查找不足,完善应急预案。2020年学校全员参与了疫情防控、地震灾害、安全逃生、突发食物中毒等各类应急处置演练50余次。

七是校园三防建设。学校坚持以人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高,构建人防、物防、技防“三位一体”的防范体系,投资近4000万强化技防建设,建成校园安全调度指挥中心和消防控制室,安装监控探头1059个,做到校园全覆盖。食堂建有明厨亮灶监控系统,校门口、各公寓设置智能门禁和人脸识别系统,全方位保障师生安全。

疫情日常防控到位。学校坚持把疫情防控工作作为头等大事来抓,形成全校联动、联防、联治的防控工作机制,成为各学校学习样板”,被评为“山东省高校后勤系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体”。

一是加强组织领导,强化抗疫防控“指挥中枢”。学校成立了以校长、党委书记为组长的新冠肺炎疫情防控工作领导小组,下设17个专项工作组,“落实落细”疫情防控各项工作。

二是加强隔离区建设,建成抗疫“战时医院”。学校本着“紧、实、早”的防控工作思路和要求,专门划拨350万元作为疫情防控保障经费,高标准建设隔离区和防控物资采购。隔离区配备专业应急处置设备和药品,并按标准配备专业医师,为学校疫情防控筑起坚实防线。

三是加强培训演练,实现抗疫“全民皆兵”。学校针对不同的防控工作岗位、场所和群体,编制培训课件、培训手册等,开展全员、全方位、全程防控教育和培训;通过专题网站、微信公众号、QQ群、微信群、钉钉等推送疫情防控知识、传播健康理念,引导师生科学防控;同时扎实开展校院两级全流程应急演练,确保应急方案科学、周密、操作性强。

四是严格落实日常防控机制,筑牢抗疫“坚固防线”。学校对内建立防控三层次网格化工作联系网,严格落实师生“一日三检两报告”制度、外出审批管理制度、外来人员实名登记制度、校园卫生清洁消毒制度等;对外与驻地政府、教育、卫健、疾控、定点医院、公安等建立联防联控机制。

五是加强师生心理疏导,实现抗疫“融入课堂”。落实《山东省学生体质健康促进条例》要求,组织学生开展丰富多彩、形式多样的体育锻炼;通过开展线上线下结合的心理疏导活动和培训,加强学生心理健康支持与帮扶。

意识形态工作到位。学校党委严格落实主体责任,未雨绸缪,综合施策,打好意识形态工作主动仗。

一是领导干部站到位。学校党委严格落实责任制,党委书记为第一责任人,党委班子成员落实“一岗双责”,各部门、各单位严格落实主体责任,确保工作到人、不留空档。

二是学校领导带头讲思政课。学校把马克思主义学院作为重点学院、把马克思主义学科作为重点学科、把思政课作为重点课程、把思政课教师队伍作为重点队伍来建设。建立校领导联系学生制度,学校领导带头讲思政,每年讲课至少10次。

三是健全制度管长远。明确责任,细化措施,确保各类报告、讲座、哲学社会科学研究成果投递、境外基金准入、社团组织建立等纳入制度化常态化管理。运用校园网“开云(中国)”、“校园文化”等板块及时发布传播党的声音和正能量。

舆情管控到位。学校坚持以舆情管控和舆情风险研判为重点,强化网络空间宣传和思想引领,把加强网络舆论引导作为校园安全工作的重点,营造和谐稳定的发展环境。

一是关注学生合理需求。建立健全学生诉求反馈机制,畅通学生信息反馈渠道,积极回应学生的合理合法诉求,将问题消灭在萌芽,预防舆情事件的发生。

二是坚持正确导向。牢牢把握正确的舆论方向,不断增强“四个意识”;聚焦教育中心工作、重大任务,努力提高正确应对舆情、科学引导舆论的能力和水平;做到有利于事件的妥善处置,有利于教育改革发展大局,有利于社会和谐稳定。

三是完善工作流程。建立舆情监测和处置专门团队,完善工作机制,完善舆情应对工作预案和工作流程,做到24小时舆情监控有预案、舆情管控有依据、舆情处置科学、快速、有效。

四是定期组织培训。学校以加强舆情应对为基点,定期组织学校网评员、信息员、辅导员进行法律法规知识、舆情应对处置、新闻宣传报道、新媒体制作等方面的业务知识培训,打造创新型舆情监查队伍。

学校始终将安全工作贯穿于日常管理的全过程,在上级检查评比中多次获得优秀,多次荣获济南市校园安全防范、创建平安校园先进单位。学校保卫处多次被上级公安部门表彰嘉奖,荣获山东省公安厅二等功;在济南市教育局委托第三方的安全检查中,得分位列同类院校第一名。